Vaqonları müşahidə naviqatoru
“Azərbaycan Dəmir Yolları” QSC-nin yeni struktur vahidi olan “ADY Ekspress” MMC Xəzər dənizi, Qara dəniz, Avropa, İran körfəzi, Mərkəzi Asiya və Uzaq Şərq regionlarının bütün sənayə sahələri üçün geniş həcmdə dəmir yolu daşımalarını həyata keçirir. 2021-ci ilin əvvəlindən bu günə qədər şirkət Bakı-Tbilisi-Qars dəmir yolu vasitəsi ilə ümumilikdə 1767 vaqonda 108 534 ton yük nəql edib ki, bu göstərici həmin yol istifadəyə veriləndən bəri ən yüksəkdir.
“ADY Ekspress” MMC-nin böyük həcmli iş yükünü sistemləşdirmək məqsədilə “U and R company” bu dəfə də özünün yeni layihəsini ərsəyə gətirmişdir. “ADY Ekspress” üçün hazırlanmış proqram təminatı nəticəsində şirkət Azərbaycan və MDB ölkələri ərazisində dəmir yolu ilə yük daşımaları üzrə vaqon təminatını həyata keçirmə, iş prosesini tənzimləmə imkanı əldə etdi. Vaqonları müşahidə naviqatoru funksiyasını icra edən proqram təminatından istifadə etməklə müxtəlif növ (çən, izotermik, qapalı, platforma və b.) vaqonların marşrut sxemini izləmək, vaqonların sayını, onlardan neçəsinin yüklü və ya boş olduğunu, çıxış nöqtəsi, çıxış tarixi və vaxtlarını, yük növünü, yükün həcmini, keçdikləri əraziləri, daxil olduqları stansiyaları müəyyən etmək mümkündür.
Proqram təminatına naviqator-xəritə də əlavə olunmuşdur. Lazımi vaqonun üzərinə klikləməklə xəritə üzərindən həmin vaqonun hansı ölkə ərazisindəki hansı stansiyada (tarix/vaxt/yük həcmi göstərilməklə) olduğu görüntülənir. Bundan əlavə, proqram təminatı vaqonların texniki göstəriciləri – yürüş məsafəsi, həmin göstərici üzrə qalıqlar, vaqonların saz və ya nasaz vəziyyəti, təmirə ehtiyac xəbərdarlığı barədə mütəmadi olaraq yenilənən məlumatları da özündə cəmləyir.
Proqram təminatının müxtəlif platformalar üzərindən istifadəsi mümkündür.
URC HR proseslərində süni intellekt əsaslı yeni inteqrasiyanı təqdim edir
URC insan kapitalının inkişafına yönəlmiş həllərini genişləndirməyə davam edir. Şirkət tərəfindən HR proseslərinin daha səmərəli və çevik idarə olunması məqsədilə süni intellekt əsaslı yeni funksional inteqrasiya istifadəyə verilib.
Yeni inteqrasiya sayəsində işə qəbul proseslərində vaxt aparan mərhələlər avtomatlaşdırılır. Namizədlərin CV məlumatları artıq süni intellekt vasitəsilə avtomatik şəkildə sistemə daxil edilir. Bu proses namizədin şəxsi məlumatlarını, təhsil və iş təcrübəsini, dil biliklərini və əlavə bacarıqlarını əhatə edir.
1C üzərindən həyata keçirilən URC platforma inteqrasiyası HR mütəxəssislərinə sadəcə bir neçə kliklə tam və strukturlaşdırılmış CV əldə etməyə imkan verir. “Süni intellektlə CV-ni doldur” funksiyası vasitəsilə proses minimum vaxt ərzində tamamlanır.
Qeyd olunur ki, bu yanaşma HR funksiyasını yalnız sənəd dövriyyəsi səviyyəsindən çıxararaq, şirkətin gələcək inkişafına yön verən strateji qərar mexanizminə çevirir. URC tərəfindən təqdim olunan bu həll vaxtın optimallaşdırılmasına və qərarvermə proseslərinin sürətləndirilməsinə xidmət edir.
URC əməkdaşının peşəkar inkişafı davam edir
URC şirkətində əməkdaşların bilik və bacarıqlarının inkişafına yönəldilən investisiyalar uzunmüddətli inkişaf strategiyasının əsas tərkib hissəsi kimi qiymətləndirilir.
Bu çərçivədə şirkətin əməkdaşı Murad Məlikov 1C 8.3 platformasında “Anbar və sifarişlər” modulu üzrə təlim proqramını uğurla tamamlayaraq nailiyyət sertifikatı ilə təltif olunub. Təlim müddətində Murad anbar əməliyyatlarının idarə edilməsi, sifariş proseslərinin təşkili, logistika axınlarının optimallaşdırılması və proseslərin rəqəmsal izlənməsi üzrə praktiki biliklər əldə edib.
Qazanılan yeni kompetensiyaların URC-də daxili idarəetmə proseslərinin və əməliyyat səmərəliliyinin daha da gücləndirilməsinə töhfə verəcəyi bildirilir.
Murad Məlikovun peşəkar inkişaf yolunda göstərdiyi iradə, məsuliyyət və ardıcıllıq yüksək qiymətləndirilir, gələcək fəaliyyətində ona uğurlar arzu olunur.
URC əməkdaşları 1C 8.3 üzrə təlim proqramını uğurla tamamlayıb
URC şirkətində əməkdaşların davamlı inkişafı və peşəkar bacarıqlarının gücləndirilməsi əsas prioritetlərdən biri kimi müəyyən edilib. Bu çərçivədə şirkətin əməkdaşları Vüsal Həşimov və Murad Məlikov 1C 8.3 platformasında “Əsas vəsait” modulu üzrə təlim proqramını uğurla tamamlayaraq nailiyyət sertifikatı ilə təltif olunublar.
Təlim müddətində əldə olunan biliklərin URC-nin maliyyə, mühasibatlıq və aktivlərin idarə edilməsi proseslərində daha effektiv və sistemli yanaşmanın formalaşmasına töhfə verəcəyi bildirilir.
Əməkdaşların peşəkar inkişaf yolunda göstərdikləri məsuliyyət və əzmkarlıq yüksək qiymətləndirilir. Şirkət tərəfindən onların gələcək fəaliyyətlərində yeni nailiyyətlər əldə edəcəklərinə inam ifadə olunur.
URC-də komandanın bilik, bacarıq və kompetensiyalarının artırılmasına davamlı şəkildə sərmayə qoyulması inkişaf strategiyasının mühüm tərkib hissəsi hesab olunur.